ХОЛЛИВИЗОР

37 050 подписчиков

Свежие комментарии

  • Олег Самойлов
    Запросто поверю про маму и тетю! Если они были мин имум КАНДИДАТАМИ наук! НО НЕ НИЖЕ! Научный сотрудник БЕЗ степени м...Возмущенные нищен...
  • Almajan Mambetova
    Так и есть, все мы были такими, и выросли работящими, понимающими, что есть что, и почем! Нас воспитали честными патр...Хорошая советская...
  • Aнатолий Райков
    Не знаю для чего это враньё,Солженицын тоже врал.Многие с нашего завода не прочь съездить в колхоз.Выделяли делянки,в...Хорошая советская...

В России предложили не увольнять за пьянство на работе

Физрук с трудовиком переходят на дистанционное обучение | Пикабу

@A_Kapustin

Норма об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения не должна распространяться на дистанционный труд. Это следует из рабочей версии поправок к законопроекту об удаленной работе.

«На удаленный труд не будет распространяться норма об увольнении за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения», — приводят «Известия» выдержку из документа. Кроме того, с дистанционным работником нельзя будет расстаться за отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня. Однако если работник не выходит на связь, работодатель вправе уволить его.

Остальные основания для увольнения останутся прежними и будут распространяться как на традиционную, так и на удаленную работу. Поправки в законопроект еще обсуждаются, завершить работу планируется в течение осенней сессии.

Ранее сообщалось, что в России прорабатываются поправки в трудовой кодекс, которые позволят многим работникам трудиться дистанционно. По словам главы Минтруда РФ Антона Котякова, изменения создают новые предпосылки для трудовой мобильности.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх